在工作中，问题分析能力是指探究与问题相关的各种因素、分析具体问题的能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行测评。

（一）情景描述

1．你如何认识分析问题？（  ）

A．仔细分析才能制订有效的解决方案，没有分析就不能解决问题

B．我一般凭过去的经验来分析问题

C．我的直觉很好，我经常凭自己的直觉来分析问题

2．在分析某个问题时，你能意识到几种促使问题发生的因素？（  ）

A．3种以上         B．2至3种        C．最多1种

3．当你分析完某个问题后，别人能找到某些遗漏吗？（  ）

A．通常找不到       B．有时候能找到   C．经常能找到

4．你是否有过因为对问题认识不清而受到上司指责的情形？ （  ）

A．从来没有         B．偶尔有         C．经常有

5．遇到问题时，你是否会不加分析就着手解决问题？（  ）

A．从来没有         B．偶尔有         C．经常有

6．你认为自己的逻辑思考能力如何？（  ）

A．我善于逻辑推理           B．我的逻辑思考能力一般

C．我不善于逻辑思考

7．你能否从一个问题联想到另一个与之相关的问题？ （  ）

A．经常会           B．有时会         C．不会

8．面对棘手的问题时，你认为自己能否透过问题的表象看到问题的本质？（  ）

A．通常能           B．有时能         C．不能

9．遇到难题时，你能否准确找到解决问题的关键资源、关键人或问题的关键点？（  ）

A．通常能            B．有时能        C．不能

10．碰到问题时，你能否通过分析问题及时制订出解决问题的方案？（  ）

A．通常能            B．有时能        C．不能

（二）评分标准及结果分析

选A得3分，选B得2分，选C得1分，统计你的总分。

24分以上，说明你的问题分析能力很强，请继续保持和提升；

15～24分，说明你的问题分析能力一般，一定要努力提升；

15分以下，说明你的问题分析能力很差，请加强学习和训练。

来源：高校毕业生就业协会核心能力分会

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