各位来宾，各位代表：

上午好！

北京的8月，酷暑渐渐进入尾声，一年之中最舒适的季节即将来临。此时，能与大家一起研讨每一个职业人关心的核心能力的话题，非常开心。

随着信息技术的发展和全球化进程的加快，产业升级和职业岗位变动频繁，职场对学生和职业人士终身学习要求日益迫切和深入，在流行的人力资源和评价体系中，如果一个职业人仅仅掌握单一的专业技能已经远远不能适应岗位的要求和社会的发展，沟通、团队合作、礼仪、解决问题、自我管理、创新等这些可转移的技能——也就是核心能力，已成为发达国家和发展中国家都非常关注的重点内容。

但是，我国基础教育、职业教育和高等教育体系由于受高考指挥棒的影响而一直忽视了核心能力的重要性，但核心能力这种可迁移的能力在人的漫长的职业生涯中发挥着至关重要和不可替代的作用，其实，职业和职场的要求是我们教育的硬约束，脱离了能力和职业的要求，会让很多职业场新人不适应或者说适应期延长，增加了教育和社会的成本，同时也增加了职业新人自身的时间成本。所以，把核心能力教育和培训的内容融入我们的教育体系中，是非常必要的，而且，现有的经验告诉我们，它也是可行的。

核心能力的研究和推广在我国有十多年的历史，最近，据我们的统计，有数百所大、中专院校已开始把核心能力各模块如职业沟通、团队合作等课程纳入必修或选修课的体系中，全国每年有数十万学生参加核心能力各模块课程。我同时也了解到，其中有很大一部分学校，还进行了核心能力如职业沟通等各模块的等级测评，这个测评也非常有必要，在英国，每年都有近百万人次参加类似测评。这些测评在企业是比较受欢迎，因为它已帮助企业提前进行了人才的筛选。

我们高校毕业生就业协会是国内唯一致力于大学生就业的全国性行业协会。我会的登记管理机关是中华人民共和国民政部，业务主管机关是教育部。我们协会的宗旨是在构建校园与市场的衔接平台，为学生融入社会、高校衔接行业、公司发挥社会责任而努力。

我们在去年就成立了核心能力分会，这是我们朝这一方向努力的证据。据了解，这是我国第一个核心能力领域研究的专家们和受益群体的共同平台，这一平台融合了产、学、研等多方面的专家和团队。大家可以在这个平台类多多交流、研讨。我们教育部高校毕业生就业协会也将会一如既往地支持大家在这方面的努力。

我衷心希望分会的各参与单位在核心能力项目上加大投入，增加推广的力度，争取让更多的学校、学生和企业受益。同时，也希望各位在今后的工作中成就，获得幸福人生！

预祝本届研讨会圆满成功，谢谢大家！

　　来源：教育部高校毕业生就业协会核心能力分会（全国核心能力CVCC办公室）

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