下面是来自迪斯尼公司改编的一个小故事。
高飞问丽莎，怎么处理一个漏水的桶。
丽莎答道：“那就补起来吧！亲爱的高飞。”高飞听了，立即又问：“我用什么来补呢？亲爱的丽莎。我用什么来补呢？”
丽莎对高飞不动脑子的提问感觉有点不快，但还是耐心地说：“用稻草吧！亲爱的高飞。用稻草吧！”
可是，高飞仍然说，稻草太长。丽莎只好不断地给予高飞指示，而高飞却依然不断地提出各种问题。直到最后，丽莎告诉高飞，去提一点水来，好弄湿一块石头，磨快一把刀，去割断那些太长的稻草。
可高飞还在问：“我用什么来提水呢？亲爱的丽莎。”
丽莎建议高飞用水桶提水，可高飞却说：“可是，我的水桶破了一个洞，亲爱的丽莎，亲爱的丽莎，我的水桶破了一个洞，一个洞。”
高飞的问题又回到了原先的起点。
专注CVCC于职业核心能力提升、职业素养训练、职业沟通、礼仪培训等的CVCC办公室点评：
故事中的高飞，就像组织中的某些员工一样，害怕承担责任，对自己的工作都是敷衍了事，更不会做出任何涉及到责任的决定。他们事无巨细都要向上司或同事请示该如何做，企图推卸责任。可是，现实中的问题就像故事中高飞所遇到的一样，问题不会在推卸中消失，最后还是要落到自己头上。
工作的实质，职场的秘诀，就是要承担基本的责任。只有有责任感的员工，才是团队需要的。
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来源：教育部高校毕业生就业协会核心能力分会CVCC办公室
许湘岳、吴强等主编职业核心能力CVCC系列教材《解决问题教程》（吉林大学出版社）