为提升学校教师队伍素质，推动技工院校教学改革，宁波市首场技工院校教师职业核心能力培训，于5月19日在宁波市第二技师学院开讲，来自全市技工院校的200余名教师参加了本次培训。

浙江省人社厅职业能力建设处副处长吴钧、全国核心能力认证办公室主任许湘岳、职业核心能力培训认证浙江推广服务中心主任叶昌元以及宁波市部分技工院校领导出席了开班仪式。该院俞冬伟院长致欢迎词。吴钧处长在讲话中表示，将培养培训职业核心能力引入教学改革之中，要解决好三个问题，即什么是职业核心能力？为什么要进行职业核心能力培养培训？技工院校如何开展职业核心能力的培养培训？吴处长提了三点要求与希望，一是提高认识，广大教工院校要积极参与到这项工作中来；二是合理应用，要把职业核心能力的相关原理与理论运用到教学过程中去；三是反馈推广，把实践中总结出的好的成果加以推广。

许湘岳主任作主题讲座，他从职场需求、能力训练、教学测评、赢在职场四个方面展开，整场报告既有职业核心能力体系的理论，也有职业核心能力培养的实践案例，更有一体化教学改革与职业素质提高等内容，现场互动精彩、气氛热烈，赢得了参训教师的一致好评。

宁波第二技师学院网站新闻链接：

http://www.ningboerji.com/disp.php?id=11334 

来源：教育部高校毕业生就业协会核心能力分会、宁波市第二技师学院

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